Kariéra - Servisní technik chladících zařízení
Co u nás budete dělat?
Servis a údržba
Provádění pravidelných servisních kontrol, údržby a oprav chladicích zařízení a klimatizačních systémů podle stanovených postupů a standardů.
Diagnostika poruch
Identifikace a diagnostika problémů s chladicími zařízeními a klimatizací, včetně provádění důkladného vyšetření a zjištění příčin poruch.
Opravy a servisní intervence
Provádění oprav a údržby na místě u zákazníků, včetně výměny součástí, opravy poruch a nastavování chladicích a klimatizačních systémů.
Instalace a montáž
Montáž a instalace nových chladicích zařízení, klimatizací a tepelných čerpadel v souladu s technickými specifikacemi a příslušnými normami.
Testování a ověřování
Testování a ověřování funkčnosti chladicích a klimatizačních systémů po dokončení oprav, údržby nebo instalace.
Komunikace se zákazníky
Poskytování technického poradenství a podpory zákazníkům, včetně vysvětlení prováděných prací a doporučení týkajících se údržby a správy chladicích zařízení.
Dokumentace a reportování
Vedoucí záznamů o provedených pracích, poskytování servisních zpráv a reportů a udržování přesných údajů o stavu chladicích a klimatizačních systémů.
Spolupráce s týmem
Spolupráce s ostatními členy týmu, včetně komunikace s manažery, koordinátory servisu a kolegy techniky, aby se zajistilo efektivní plánování a provádění prací.
Dodržování bezpečnostních předpisů
Dodržování předpisů a postupů týkajících se bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí při provádění servisních a údržbových prací.
Požadujeme
Technické znalosti
Kandidát by měl mít znalosti a zkušenosti s chlazením a klimatizací, včetně základního porozumění principům fungování chladicích systémů a jejich komponentů.
Praxe v oboru
Předchozí zkušenosti s prací v oboru chlazení a klimatizace jsou velkým plusem. Zkušenosti s opravami, údržbou a instalací chladicích zařízení jsou vítány.
Licence a certifikáty
Kandidáti, kteří jsou držiteli platných licencí a certifikátů v oblasti chlazení a klimatizace a elektro.
Dovednosti v diagnostice a opravách
Servisní technik by měl být schopen rychle diagnostikovat problémy s chladicími zařízeními a provést efektivní opravy.
Komunikační dovednosti
Schopnost efektivní komunikace s klienty a kolegy je důležitá pro porozumění potřebám zákazníků a správné řešení problémů.
Organizační schopnosti
Schopnost plánování a organizace práce je klíčová, zejména pokud jde o správu času a prioritizaci úkolů v rámci servisních a údržbových prací.
Zodpovědnost a spolehlivost
Servisní technik by měl být spolehlivý a schopen pracovat samostatně, přičemž dodržuje stanovené termíny a standardy kvality práce.
Fyzická kondice
Práce servisního technika může být fyzicky náročná, proto je důležité, aby kandidát byl schopen fyzicky zvládat práci v různých prostředích a podmínkách.
Řidičský průkaz
Platný řidičský průkaz je často požadavkem, protože servisní technik bude pravděpodobně vyžadovat cestování na různá pracoviště.
Zájem o neustálé vzdělávání
Dynamika technologických inovací vyžaduje, aby servisní technik měl zájem o neustálé vzdělávání a udržování si znalostí a dovedností v oboru chlazení a klimatizace.
Nabízíme
5 týdnů dovolené
Poskytnutí 5 týdnů dovolené znamená, že zaměstnanci mají dostatek času na odpočinek, rekreační aktivity a strávení času s rodinou a přáteli.
Práce na HPP
Zaměstnanci budou mít zaměstnanecké poměry, což poskytuje jistotu a stabilitu v zaměstnání.
Příspěvek na stravování
Příspěvek na stravování je skvělým benefitem, který pomáhá zaměstnancům pokrýt náklady na jídlo během pracovních dnů.
Podpora ve zvyšování vzdělanosti
Poskytnutí podpory ve zvyšování vzdělanosti umožňuje zaměstnancům rozvíjet své dovednosti a kariérní možnosti.
Firemní akce
Firemní akce jsou skvělou příležitostí k budování týmového ducha, posilování vztahů mezi kolegy a zábavě mimo pracovní prostředí.
Zajímavé platové ohodnocení
Zajímavé platové ohodnocení je motivujícím faktorem pro zaměstnance a přispívá k jejich spokojenosti a loajalitě.
Příspěvek na dovolenou + vánoce
Poskytnutí příspěvku na dovolenou a vánoce je dalším skvělým benefitem, který pomáhá zaměstnancům pokrýt náklady spojené s prázdninami a odpočinkem.